(Senior-) Manager (m/w/d) für Medizincontrolling und Krankenhausberatung

• Aufbau des Kompetenzbereichs Medizincontrolling innerhalb der Oberender AG und Entwicklung von Beratungsangeboten, Methoden, Standards und Leistungsbausteinen.
• Verbindung fundierter Praxiserfahrung im Medizincontrolling mit Beratungskompetenz, Führungserfahrung und dem Anspruch, Veränderungen nicht nur zu konzipieren, sondern wirksam umzusetzen.
• Leitung anspruchsvoller Beratungs- und Umsetzungsprojekte im Medizincontrolling und Übernahme der Verantwortung für Qualität, Zeitplan, Kundennutzen und wirtschaftlichen Projekterfolg.
• Beratung von Geschäftsführungen, Vorständen und medizinischen Leistungsträgern bei der strategischen und operativen Neuausrichtung von Krankenhäusern.
• Analyse von Leistungs-, Erlös- und Dokumentationsprozessen, Identifikation von Handlungsfeldern und Entwicklung umsetzbarer Lösungen für die medizinische und wirtschaftliche Steuerung.
• Begleitung von Umsetzungsprozessen im Medizincontrolling – insbesondere in den Bereichen Dokumentation, Kodierung, Fallsteuerung, Erlössicherung, MD-Management und Berichtswesen.
• Übersetzung komplexer Daten und regulatorische Anforderungen in klare Handlungsempfehlungen und belastbare Entscheidungsgrundlagen.
• Führen von Projektteams und Identifizierung von Beratungs- und Akquisepotenzialen.

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Bereichen wie Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, BWL, Medizin, Pflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses, eines Krankenhausträgers, einer Beratung oder einer vergleichbaren Funktion.
• Fundierte Beratungserfahrung sowie nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im Medizincontrolling sowie ein sicherer Umgang mit Leistungs-, Erlös- und Falldaten.
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Budgetverhandlungen mit Kostenträgern.
• Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, fachliche und perspektivisch disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, einen Kompetenzbereich, Kundenbeziehungen und neue Beratungsangebote aktiv aufzubauen.
• Reisebereitschaft

• Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor 
• Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
• Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
• Sichere berufliche Perspektiven – Oberender ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
• Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg*innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
• Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
• Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
• Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig

Was uns besonders macht? Unsere Werte: Offenheit, Vertrauen und Verantwortung. Bei uns zählt jede Meinung, jede Idee und jeder Beitrag. Wir setzen auf eine Kultur des direkten Austauschs, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander. 

Vielfalt, Teamgeist und Innovationskraft treiben uns an. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, die wirklich etwas bewegen.